Formação

A Formação é uma atribuição da AMAL, consagrada nos seus estatutos e enquadra-se na Unidade de Formação e Valorização de Ativos.

Tem por missão promover a valorização profissional e a capacitação dos recursos humanos dos nossos associados, visando uma maior eficiência e qualidade nos serviços

  • Em 1998 iniciámos a atividade formativa, promovendo ações realizadas por entidades formadoras externas, nomeadamente o CEFA – Centro de Estudos e Formação Autárquica.
  • Desde agosto de 2003 somos Entidade Formadora Acreditada pelo CEFA.
  • Em setembro de 2012, e de acordo com a Portaria 851/2010, de 6 de setembro, passámos a Entidade Formadora Certificada.

Áreas temáticas (áreas de educação e formação) em que estamos certificados:

  • Sociedade de Informação e Inovação;
  • Gestão dos Serviços Públicos e Qualidade;
  • Direito Administrativo;
  • Gestão das Pessoas;
  • Gestão Financeira e Contabilidade Autárquica;
  • Imagem e Atendimento e Protocolo;
  • Gestão Territorial e Urbanismo.

Promoção de ações nas modalidades de formação de qualificação e aperfeiçoamento/actualização, organizada nos seguintes moldes:

Formação presencial em sala – ações de curta e média duração, nas quais se privilegia o grupo enquanto elemento facilitador de aprendizagem e troca de experiências;

Formação-ação – desenvolvida em contexto organizacional e mobiliza competências que sirvam uma estratégia de mudança.

Trabalhadores da administração pública local.
Promoção de uma formação inclusiva para todos os destinatários, fomentando a sua integração através das soluções mais adequadas a cada caso.
Segurança Contra Incêndios em Estabelecimentos que recebem público com área inferior a 300 m2;

Especialização em Atendimento ao Público;
Especialização em Auxiliares de Ação Educativa;
Programa de Estágios para Administração Local;
Atendimento Balcão Único;

Ações de Formação: 820;
Participantes: 14 400 formandos;
Horas de formação: 12 800.

Em 2019 prevê-se continuar a desenvolver cursos de formação tendo por objectivo reforçar e desenvolver as capacidades e competências dos municípios. Com a Implementação da plataforma de gestão integrada de formação, a qual para além de agilizar todo o processo inerente ao desenvolvimento de cursos de formação presencial, permitirá também promover cursos na modalidade e-learning e b-learning.