Procedimento concursal comum, restrito aos trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, para recrutamento de 1 Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com licenciatura considerada relevante para o Departamento de Administração e Serviços Partilhados na área da contratação pública, gestão de imóveis e património.

As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte eletrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.amal.pt, nos termos dos n.ºs 1 e 2, artigo 13.º da Portaria  n.º 233/2022, de 9 de setembro, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas. 

Código na BEP: n.º OE202406/0324 _ Data limite de candidaturas: 25/06/2024

• Aviso;
• Ata n.º 1;
  
• Ata n.º 2;
• Ata nº 3 (Lista Provisória de aprecição das Candidaturas);
• Ata n.º4 (Lista Definitiva de Apreciação de Candidaturas);
• Ata nº 5 (Anexo I - Avaliação Curricular  //  Anexo II - Lista de Classificação do 1.º método de seleção)
• Ata n.º 6 (Anexo I - Avaliação EAC // Anexo II- Lista classificação final // Anexo III- Projeto de lista unitária // Anexo 4 - Lista de candidatos não aprovados) 
• Ata n.º 7 (Anexo I - Lista unitária de ordenação final dos candidatos - homologada  //  Anexo II - Lista de candidatos não aprovados )
• Reserva de recrutamento;
• Reserva de recrutamento - 1ª Revisão;

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Procedimento concursal comum para recrutamento de 1 Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com licenciatura em Gestão, Economia ou outra considerada relevante para a Divisão de Finanças, pertencente ao Departamento da Mobilidade, Finanças e Desenvolvimento Social.

As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte electrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.amal.pt, nos termos dos n.ºs 1 e 2, artigo 13.º da Portaria  n.º 233/2022, de 9 de setembro, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas. 

Código na BEP: n.º OE202404/0747(Link BEP) _ Data limite de candidaturas: 02/05/2024

• Aviso DRE;
• Aviso de Abertura;
• Ata n.º 1;
• Ata n.º 2;
• Ata n.º 3 ( Lista de Candidatos Admitidos // Lista de Candidatos Excluídos);
• Ata n.º 4 ( Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos);
• Ata n.º 5 (Lista de Classificação do 1.º método de seleção - Prova de Conhecimentos);
• Ata n.º 6 ( Avaliação Psicológica  //    Entrevista de Avaliação de Competências //   Lista de Classificação Final   //   Projeto de Lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados   //    Projeto de Lista de candidatos não aprovados)
• Ata n.º7 ( Lista Classificação da EAC  //   Lista de Classificação Final  //   Projeto de Lista unitária final)
• Ata n.º 8 (Anexo I - Lista unitária de ordenação final dos candidatos - homologada  //  Anexo II - Lista de candidatos não aprovados )
• Reserva de recrutamento;
• Reserva de recrutamento - 1ª Revisão

 

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Procedimentos Concursais para Cargos de Direção

• Ata nº1;
• Aviso;
  
• Aviso DR;
• Lista de Admissão e Exclusão dos Candidatos;