Procedimento concursal comum, restrito aos trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, para recrutamento de 1 Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com licenciatura considerada relevante para o Departamento de Administração e Serviços Partilhados na área da contratação pública, gestão de imóveis e património.
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte eletrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.amal.pt, nos termos dos n.ºs 1 e 2, artigo 13.º da Portaria, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas.
Código na BEP: n.º OE202406/0324 _ Data limite de candidaturas: 25/06/2024
- Aviso;
- Ata n.º 1;
- Ata n.º 2;
- Ata nº 3 (Lista Provisória de aprecição das Candidaturas);
- Ata n.º4 (Lista Definitiva de Apreciação de Candidaturas);
- Ata nº 5 (Anexo I - Avaliação Curricular // Anexo II - Lista de Classificação do 1.º método de seleção)
- Ata n.º 6 (Anexo I - Avaliação EAC // Anexo II- Lista classificação final // Anexo III- Projeto de lista unitária // Anexo 4 - Lista de candidatos não aprovados)
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte electrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.
Código na BEP: n.º OE202404/0747(Link BEP) _ Data limite de candidaturas: 02/05/2024
- Aviso DRE;
- Aviso de Abertura;
- Ata n.º 1;
- Ata n.º 4 ( Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos);
- Ata nº 5 (Lista de Classificação do 1.º método de seleção - Prova de Conhecimentos);
- Ata nº 6 ( Avaliação Psicológica // Entrevista de Avaliação de Competências // Lista de Classificação Final // Projeto de Lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados // Projeto de Lista de candidatos não aprovados)
Direção Intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão da Divisão de Finanças
