Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de 2 Técnicos Superiores com contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto com licenciatura em Economia ou Gestão ou outra considerada adequada para a função (referência A) e com licenciatura em Engenharia Civil ou outra considerada adequada para a função (referência B) para o Departamento de Fundos Comunitários, Ordenamento do Território e Sustentabilidade
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte electrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.
Código na BEP: n.º OE202503/0313 _ Data limite de candidaturas: 25/03/2025
- Aviso DRE;
- Aviso BEP;
- Ata n.º 1 [Ref.ª A] (Anexo 1, Anexo 2, Anexo 3);
- Ata n.º 1 [Ref.ª B] (Anexo 1, Anexo 2, Anexo 3);
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Procedimento concursal comum, para recrutamento de 2 Técnicos Superiores com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com licenciatura considerada relevante para o desempenho de funções, na área da mobilidade e transportes, do Departamento da Mobilidade, Finanças e Desenvolvimento Social.
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte electrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.
Código na BEP: n.º OE202502/0127 _ Data limite de candidaturas: 18/02/2025
Aviso DRE;
Aviso BEP;
Ata n.º 1 (Anexo 1, Anexo 2, Anexo 3);
Ata n.º 2
Ata n.º 3 (Anexo I)
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Procedimento concursal comum, restrito aos trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, para recrutamento de 1 Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com licenciatura considerada relevante para o Departamento de Administração e Serviços Partilhados na área da contratação pública, gestão de imóveis e património.
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte eletrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.amal.pt, nos termos dos n.ºs 1 e 2, artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas.
Código na BEP: n.º OE202406/0324 _ Data limite de candidaturas: 25/06/2024
- Aviso;
- Ata n.º 1;
- Ata n.º 2;
- Ata nº 3 (Lista Provisória de aprecição das Candidaturas);
- Ata n.º4 (Lista Definitiva de Apreciação de Candidaturas);
- Ata nº 5 (Anexo I - Avaliação Curricular // Anexo II - Lista de Classificação do 1.º método de seleção)
- Ata n.º 6 (Anexo I - Avaliação EAC // Anexo II- Lista classificação final // Anexo III- Projeto de lista unitária // Anexo 4 - Lista de candidatos não aprovados)
- Ata n.º 7 (Anexo I - Lista unitária de ordenação final dos candidatos - homologada // Anexo II - Lista de candidatos não aprovados )
- Reserva de recrutamento;
- Reserva de recrutamento - 1ª Revisão;
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente em suporte electrónico através do preenchimento de formulário disponível na plataforma de recrutamento em uso, em https://recrutamentopessoal.
Código na BEP: n.º OE202404/0747(Link BEP) _ Data limite de candidaturas: 02/05/2024
- Aviso DRE;
- Aviso de Abertura;
- Ata n.º 1;
- Ata n.º 4 ( Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos);
- Ata n.º 5 (Lista de Classificação do 1.º método de seleção - Prova de Conhecimentos);
- Ata n.º 6 ( Avaliação Psicológica // Entrevista de Avaliação de Competências // Lista de Classificação Final // Projeto de Lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados // Projeto de Lista de candidatos não aprovados)
- Ata n.º7 ( Lista Classificação da EAC // Lista de Classificação Final // Projeto de Lista unitária final)
- Ata n.º 8 (Anexo I - Lista unitária de ordenação final dos candidatos - homologada // Anexo II - Lista de candidatos não aprovados )
- Reserva de recrutamento;
- Reserva de recrutamento - 1ª Revisão
